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德生内部讲师团队建设启动

       为更好地推动技术中心职称、岗位培训,完善项目经理培训、考核和认证制度,人力资源部会同技术中心、项目管理中心发起德生内部讲师团队建设项目,组建、培养德生企业内部讲师队伍。希望借此解决目前内部讲师课程设计开发能力不足,授课经验、能力不足等问题。
       首批内部讲师,主要由技术中心中高层管理人员、技术骨干、总经办、人力资源部等部分人员承担,首批内部讲师培养计划将历时8个月,分两个阶段进行,即初阶培养和中阶培养阶段,每个阶段以理论培训+实践辅导相结合的形式,让所有学员在学习、实践、分享、修正中不断成长。
       德生内部讲师团队建设项目已于2015年4月18日正式启动,公司邀请专业企业内部培训师培养讲师——付鑫龙老师,在清远佛冈县金龟泉生态渡假村组织实施了内部讲师初阶理论培训——《企业内部培训师讲授式授课技能训练》,总参训人数30人,其中学员25人(技术中心22人、总经办2人、人力资源部1人)。
       无数次的分享经验,会成为内部讲师成长的基石,雏鹰在无数次飞翔失败中,历练自己的翅膀,使之拥有翱翔天际的能力,首批德生内部讲师已经踏上历练之路。