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德生科技2016年校招工作正式开展

2015年8月,在虢晓彬董事长的指导下,人力资源部与公司各部门负责人进行沟通,确定了2016年校园招聘的招聘需求,并根据今年的校园招聘特点策划了《广东德生科技2016年校园招聘方案》。

2016年校招更“给力”!小鲜肉们快来看!

去年校园招聘的招聘对象主要集中在技术人才,岗位只有一个,为技术中心的软件开发工程师,最终共招聘18名应届大学生。人力资源部经过与各部门负责人的充分沟通,决定今年扩大招聘的范围和力度,计划招聘65名优秀大学生,充实到全公司各部门,包括技术类、制造类、日常管理类岗位。目的是利用校园招聘大批量引进满足公司发展所需的高素质人才,加强人力梯队建设,为公司发展提供必需的人力资源保障。

新鲜血液注德生,德生发展添动力

截止11月初,人力资源部和用人部门共组织策划了3场校园招聘宣讲会,分别是财务中心专场、技术中心和人力专场、产品中心专场,共录用优秀大学生21人。根据相关部门的工作安排和要求,已有6名大学生率先入职实习。随着校园招聘工作的不断深入开展,将有越来越多的新鲜血液加入德生团队,他们将为德生的发展增添新的动力。

招聘现场气氛踊跃